القسم الإداري : يُعد القسم الإداري في جامعة المنارة المحرك الأساسي لتنظيم وإدارة شؤون الموارد البشرية والإدارية في الجامعة، بما يسهم في تحقيق الكفاءة والفعالية في العمل. يركز القسم على توفير بيئة عمل متكاملة تدعم الأداء الإداري والأكاديمي، وتسهم في تحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية.

المهام الرئيسية للقسم الإداري:

1. تنظيم العمليات الإدارية
   يعمل القسم الإداري على تحسين سير العمليات الإدارية من خلال تصميم وتطبيق إجراءات تنظيمية فعّالة، تهدف إلى تعزيز التعاون بين الوحدات المختلفة وتسهيل إنجاز المهام اليومية.

2. إدارة شؤون الموظفين
   يتولى القسم الإشراف على جميع جوانب شؤون العاملين في الجامعة، بما في ذلك جدولة المهام، تنظيم الحضور والغياب، وتوفير الدعم اللازم لضمان استقرار بيئة العمل.

3. تعزيز الاتصال الداخلي
   يركز القسم على بناء قنوات اتصال فعّالة بين الموظفين والإدارة، مما يساهم في تحقيق التفاهم المشترك وضمان الانسيابية في تبادل المعلومات بين مختلف الأقسام.

4. دعم التنمية الإدارية
   يسعى القسم الإداري إلى تحسين جودة العمل من خلال تقديم مبادرات تُعزز التطوير الإداري، مثل اعتماد الأنظمة التقنية الحديثة وتطبيق الممارسات الإدارية المبتكرة، مما يضمن استدامة الكفاءة التشغيلية.